Вакансии
- Руководство отделом складских операций из 70 сотрудников (специалисты, кладовщики, транспортировщики, водители погрузчиков).
- Обеспечение учета и сохранности товарно-материальных ценностей по категориям: металлы, электроника, материалы, ЛКМ, автомобильные компоненты и другие.
- Организация эффективной работы по приему ТМЦ с производства.
- Разработка технологических процессов на выполнение погрузо-разгрузочных работ, перемещение, складирование и выдачи ТМЦ.
- Подготовка планировочных решений на склады и места хранения ТМЦ.
- Внедрение мероприятий по оптимизации работы склада.
- Разработка маршрутов по внутренней и производственной логистике.
- Осуществление контроля за наличием необходимой документации по охране труда, пожарной безопасности.
- Организация двухсменного режима работа.
- Участие в отборе новых сотрудников, обучении и адаптации новых сотрудников
- Организация и участие в обучении сотрудников склада, участие в разработке стандартов работы.
-
Опыт руководства командой от 40 человек.
-
Выстраивание процессов работы на складе, их оптимизация и контроль, инициация и управление проектами по операционной эффективности.
-
Опыт работы на складах с зонами тарного и штучного хранения.
-
Опыт работы на производственных предприятиях.
-
Навык работы с большим ассортиментом товара штучного подбора
-
Знание требований законодательства РФ к документообороту.
-
Опытный пользователь ПК (знание 1С: Предприятие, Excel - сводные таблицы, формулы).
- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Стабильная заработная плата
- Активная наработка и поддержание клиентской базы (в т.ч. холодные звонки)
- Ведение переговоров
- Заключение и оформление сделок
- Выполнение плана продаж
- Подготовка еженедельной отчетности
- Опыт активных продаж
- Желателен опыт продаж герметиков
- Развитые коммуникативные навыки
- Официальная заработная плата + система премирования (оклад 35 000 руб.)
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии по законодательству
- Желательный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
График работы: удаленная работа, рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни.
Оформление согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы. Зарплатный проект АО "Альфа-Банк".
Испытательный срок (1-2 месяца по результатам работы).
- Контроль технологического процесса производства;
- Проведение входного контроля сырья и материалов;
- Подготовка Технологических карт и карт загрузки компонентов;
- Выявление несоответствий на стадии операционного контроля;
- Отбор арбитражных проб и проб готовой продукции на внутренние испытания;
- Участие в проведении периодических испытаний качества выпускаемой продукции
- (физико-механические/химические испытания);
- Участие в исследовательских работах лаборатории;
- Оформление записей в рабочей документации;
- Склад/остатки;
- Запуск в производство новых продуктов.
- Профильное Высшее образование - химик, химик-технолог или аналогичное.
- Опыт аналогичной работы в производственной компании не менее 5 лет.
- Оклад + премия
- 13 зарплата по итогам года, компенсация за обеды.
- ДМС, страхование жизни
- Активные продажи гидроизоляционных мастик, герметиков и других продуктов (продажи клиентам, найденным путем коммерческого поиска, проработки спящей базы);
- Выполнение плана личных продаж;
- Выполнение задач руководителя по реализации целевых программ по продажам;
- Участие в формировании целевых программ;
- Опыт профессиональной деятельности (активные продажи строительных материалов или сложных тех. решений в сегменте b2b не менее 3-х лет);
- Профессиональные знания и навыки (опыт активных продаж - составление КП, презентаций, проведения личных встреч и телефонных переговоров как с первыми лицами компаний, так и с рядовыми сотрудниками на местах, желательно иметь знание типовых гидроизоляционных решений,
знание рынка гидроизоляции и герметиков, опыт работы и выстроенные отношения с крупными застройщиками и/или ген. подрядчиками,
опыт работы с чертежами и продвижения тех решений через проектные организации, умение планировать собственную деятельность); - Личностные характеристики (нужен активный коммерсант полный энергии и желания продавать, самостоятельный и коммуникативный, с грамотной речью, обладающий умением слушать и слышать, читать и понимать прочитанное, который хочет работать в компании современного бизнес-формата использующей новейшие технологии управления и бизнес-процессы).
- Характер работы: разъездной, наличие командировок;
- График работы: с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;
- Заработная плата на испытательный срок: 45 тыс. руб. с НДФЛ + премия по KPI;
- Заработная плата после испытательного срока: 55 тыс. руб. + премия (согласно положения о премировании в ОП);
- Средний доход в месяц: 95 тыс. руб.;
- Дополнительные выплаты: годовой бонус по итогам работы отдела;
- Компенсация расходов на бензин (общественный транспорт), корпоративный мобильный телефон;
- Дополнительные условия: командировки, регулярные выезды на объекты, встречи с клиентами.
- Составление Технических описаний продуктов, техническая адаптация на рекламных материалах;
- Разработка технических рекомендаций в рамках продуктового портфеля для объектов строительства;
- Консультирование по вопросам выбора, технологии применения, и основным техническим характеристикам продукции;
- Разработка и изготовление POSM и Sales Tools (образцы, раздаточный материал и т.д.);
- Тестирование продукции и подготовка отчетов о результатах тестирования;
- Организация и проведение продуктовых семинаров и вебинаров;
- Обработка претензий по качеству продукции, включая прямые контакты с инициаторам претензии, выезды на объекты строительства.
- Проведение испытаний новых продуктов на объектах строительства и в условиях технического центра.
- Высшее техническое или строительное образование (приветствуется);
- Опыт работы в сфере строительства, производства или продажах строительных материалов (клеи и герметики, сухие смеси особо приветствуются);
- Знание основных строительных норм и технологий производства различных работ;
- Опыт проведения продуктовых семинаров и презентаций;
- Опыт работы с претензиями;
- Опыт консультационной работы;
- Готовность к командировкам до 3-5 дней в месяц.
- Оклад + премия по итогам года, компенсация за обеды.
- ДМС, страхование жизни
- Активный поиск клиентов (интернет, выставки, базы данных)
- Звонки потенциальным клиентам по телефону и ведение переговоров
- Личные встречи с клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Ведение документооборота по отгрузкам
- Опыт работы в продажах минимум 1 год
- Опыт работы в продажах ЛКМ для мебельного или дверного производства (желателен)
- Опыт работы в 1С (желателен)
- Опыт формирования коммерческих предложение
- Навыки ведения переговоров
- Навыки «холодных звонков»
- Испытательный срок 3 месяца
- Квартальный бонус за объем продаж
- Телефон и сотовая связь
- Контроль остатков на складе, инвентаризация
- Планирование закупок
- Работа с заказными позициями
- Ведение учета в 1С
- Взаимодействие с отделом продаж
- Ведение отчетности о проделанной работе
- График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье)
- Зарплата: оклад + % с продаж
- Официальное трудоустройство
- Обучение, тренинги за счет компании
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
- Организация и проведение семинаров по продуктам компании для сотрудников и партнеров в очной и онлайн форме.
- Ведение учета данных участников семинаров, анализ и рекомендации, составление плана.
- Подготовка отчетов по проведенным семинарам.
- Консультирование сотрудников и партнеров по технологии применения материалов.
- Подготовка технических инструкций по технологии и методике применения ЛКМ.
- Закупка и заказы необходимых расходных материалов и инструментов.
- Проведение тестирования и сравнительного анализа продукции.
- Оформление отчетной документации.
- Высшее образование (желательно техническое).
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Знания строительной химии и физики.
- Знание строительных норм, правил, стандартов.
- Знание компьютерных программ MS Office Excel, Power Point.
- Умение работать на колеровочном оборудовании.
- Аналитический склад ума, внимательность, организованность, готовность работать в режиме многозадачности.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации компании).
- Мобильная связь.
- Ноутбук.
- Служебный автомобиль.
- Возможности обучения и развития в компании.
- Готовность к командировкам (2 раза в квартал).